Trabajadores del Correo Argentino reclaman una nueva paritaria y advierten por el deterioro salarial
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A pesar de que actualmente la actividad en el Correo Argentino se desarrolla con normalidad, los trabajadores mantienen sus reclamos por una recomposición salarial y una mayor apertura de las negociaciones paritarias.
Así lo explicó Gustavo Ramirez, dirigente sindical del sector, quien señaló en declaraciones a Radiofmtotal que durante agosto los trabajadores terminaron de percibir el último incremento acordado, correspondiente a una suba trimestral del 6,6% sobre el salario básico.
El dirigente recordó que el sindicato había solicitado originalmente un 15% de aumento y una mejora en el adicional por antigüedad, pero finalmente se acordó un porcentaje considerablemente menor. Según explicó, su organización no firmó el acta del acuerdo, que terminó siendo homologado a nivel nacional con el acompañamiento de otros tres gremios que representan a trabajadores del Correo.
La situación salarial continúa siendo uno de los principales reclamos. Gustavo indicó que un trabajador ingresante se encuentra actualmente en torno a los 750.000 u 800.000 pesos mensuales, mientras que el salario básico ronda los 300.000 pesos, especialmente entre quienes cumplen tareas de distribución y atención al público.
Según detalló, el incremento del 6,6% representa para muchos trabajadores una mejora de aproximadamente 45.000 pesos durante el período de 90 días, cifra que consideran insuficiente frente al costo de vida.
El antecedente de los 300 despidos
El dirigente también recordó el conflicto que atravesó la empresa y explicó que el reclamo salarial había sido dejado momentáneamente de lado luego de que la empresa dispusiera la desvinculación de unos 300 trabajadores en distintos puntos del país.
En ese contexto, el sindicato priorizó la reincorporación de los empleados y, según explicó, se redujo la intensidad del reclamo salarial para facilitar el regreso de los trabajadores.
“Había dejado en la calle 300 compañeros”, señaló, al explicar que la prioridad pasó a ser conseguir la reincorporación de quienes habían perdido sus puestos.
Reclamo por una paritaria abierta
Desde el sindicato sostienen que continuarán reclamando una negociación salarial más amplia y rechazan lo que consideran incrementos impuestos sin una verdadera discusión entre las partes.
“Vamos a seguir insistiendo con los reclamos de unas paritarias abiertas”, manifestó el dirigente, quien sostuvo que el objetivo es recuperar un mecanismo de negociación que permita discutir salarios y condiciones laborales.
También cuestionó la pérdida progresiva de servicios tradicionales del Correo Argentino. Explicó que anteriormente los trabajadores distribuían productos como documentación, tarjetas, pasaportes y equipamiento educativo, mientras que actualmente la actividad se concentra cada vez más en la logística y distribución de paquetería, impulsada principalmente por el crecimiento de las compras por internet.
Cierre de oficinas y reducción de servicios
Otro de los puntos planteados fue el proceso de reducción de la estructura del Correo en distintas provincias.
El dirigente afirmó que se cerraron numerosas oficinas en el interior del país y estimó que fueron más de 300 sobre unas 900 oficinas existentes. Aclaró que Corrientes no habría atravesado, hasta el momento, una situación similar a la de otras provincias.
También cuestionó la posibilidad de una futura concesión de la empresa y advirtió que este proceso podría derivar en una reducción de la cantidad de trabajadores.
El Correo y las elecciones nacionales
Respecto de las próximas elecciones nacionales, Gustavo aseguró que el Correo Argentino tendrá a su cargo la logística electoral, un servicio que históricamente desempeñó la empresa.
El dirigente señaló que existieron procesos electorales en los que participaron empresas privadas de logística, pero remarcó la importancia de que el Correo continúe interviniendo en las elecciones de carácter nacional.
En ese sentido, indicó que la eventual concesión de la empresa habría sido postergada hasta después de las elecciones del próximo año.
“La paz social” continúa, pero el reclamo salarial sigue
Finalmente, el representante sindical destacó que actualmente existe normalidad en la actividad y una situación de “paz social” dentro de la empresa, aunque aclaró que esto no significa que hayan abandonado sus reclamos.
El próximo objetivo será solicitar una nueva convocatoria a paritarias para intentar mejorar los acuerdos salariales vigentes.
Mientras tanto, los trabajadores del Correo continúan desarrollando sus tareas, especialmente en el área de distribución y paquetería, en un contexto en el que el sindicato advierte sobre el deterioro de los salarios y la pérdida progresiva de servicios tradicionales de la empresa.
