El Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (RENATRE) solicitó al Gobierno nacional la prórroga del Decreto 514/2021, que permite compatibilizar el trabajo rural temporario y cíclico con el cobro de determinadas prestaciones sociales.
En declaraciones a Radiofmtotal delegada de RENATRE en Corrientes, Mónica Arnaiz, explicó que el pedido fue realizado por el presidente del organismo, acompañado por la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE), ante el vencimiento de la normativa.
El régimen resulta especialmente importante para trabajadores como cosecheros, tareferos y otros empleados vinculados a actividades temporarias, ya que evita que pierdan automáticamente sus beneficios sociales al ser registrados durante los períodos de trabajo.
“Antes de este decreto, cuando se daba de alta al trabajador en una actividad temporaria o cíclica, se le sacaba el beneficio social”, explicó Arnaiz. Según señaló, esa situación terminaba funcionando como un incentivo a la informalidad, porque un trabajador podía ser contratado durante 15 días o un mes y luego enfrentar dificultades para recuperar su prestación.
La funcionaria remarcó que la compatibilidad permite que las familias rurales puedan contar simultáneamente con los ingresos provenientes de una actividad estacional y con una prestación social durante los períodos en los que no existe trabajo.
Prestación por desempleo
Durante la entrevista, Arnaiz también confirmó que la prestación por desempleo del RENATRE se encuentra en $400.000 desde agosto de 2026, actualización que comenzó a percibirse durante este mes.
Destacó que se trata de una de las principales herramientas de protección para los trabajadores rurales y que su financiamiento surge de los aportes realizados por los empleadores del sector.
Récord de fiscalizaciones en Corrientes
Otro de los puntos abordados fue el control del trabajo informal. Arnaiz aseguró que RENATRE mantiene una intensa actividad de fiscalización en toda la provincia de Corrientes, con acompañamiento de UATRE y, cuando corresponde, de organismos laborales nacionales y provinciales.
Según indicó, actualmente se está alcanzando un récord de inspecciones mensuales, incorporando además nuevas herramientas tecnológicas para detectar establecimientos y trabajadores que anteriormente podían quedar fuera de los controles.
En ese marco, adelantó que el 21 de septiembre se entregarán cámaras personales a los inspectores del organismo, que permitirán registrar los procedimientos desde el ingreso al establecimiento rural y documentar las entrevistas y actuaciones realizadas.
La medida busca aportar mayor transparencia y respaldo a los procedimientos, ya que el material quedará almacenado bajo protocolos de seguridad y permitirá reducir las posibilidades de manipulación o impugnación de las actuaciones.
Arnaiz explicó además que actualmente las inspecciones se realizan mediante tablets y que los empleadores pueden consultar, a través del portal del RENATRE, la nómina de trabajadores relevados y los datos registrados.
Incentivos para reducir el costo de registrar trabajadores
Consultada sobre las razones por las cuales algunos empleadores mantienen trabajadores fuera de la formalidad, la delegada reconoció que los costos laborales constituyen una preocupación para determinadas actividades rurales.
Sin embargo, destacó que a partir de los cambios implementados luego de la Ley de Bases y de nuevos programas de empleo, existen incentivos destinados a reducir el costo de las contribuciones patronales y promover la contratación formal.
Según explicó, en determinadas situaciones las contribuciones pueden pasar de alrededor del 18% a cerca del 5%, dependiendo del programa y las condiciones aplicables.
Por ese motivo, llamó a los empleadores rurales a consultar con sus contadores sobre las nuevas herramientas disponibles, especialmente en aquellas economías regionales que atraviesan mayores dificultades de rentabilidad y que, paradójicamente, suelen ser las que más mano de obra requieren.
Finalmente, Arnaiz destacó que los trámites de registración se han simplificado y que actualmente gran parte de las gestiones ante RENATRE y ARCA pueden realizarse de manera virtual.
El objetivo, sostuvo, es facilitar la regularización laboral, reducir costos y garantizar mayores niveles de protección para los trabajadores rurales, sin desconocer las dificultades económicas que atraviesan distintas producciones regionales.